女：离婚可以，不过你得给我经济补偿。

　　男：补偿？凭什么。

　　2011年11月

　　强强(化名)与花花(化名)登记结婚

　　2012年5月，儿子出生

　　为小家庭增添了许多欢乐

　　2011年11月起，强强外出务工

　　期间每年回www.365bet.com亚洲版_48365平台_365手机版几次

　　2016年起，强强持续在外务工

　　双方仅因小孩的事宜偶有联系

　　夫妻双方聚少离多

　　产生的矛盾也越来越多

　　感情也因此破裂

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　　于是强强起诉要求离婚

　　同时要求小孩的抚养权归自己

　　花花同意离婚

　　但要求强强给予经济补偿10万元

　　雁江区法院经过审理判决

　　准予双方离婚

　　小孩抚养权归花花

　　强强每月支付1500元抚养费

　　同时，判令强强向花花支付经济补偿5万元

　　巾帼“政”精彩 法官来说法

　　雁江区人民法院员额法官

　　朱红丽

　　法律规定

　　《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

　　结合本案

　　本案中，在婚姻关系存续期间，花花在家照看孩子，负担了较多的义务。综合考量其抚育孩子的时间以及当地一般生活水平等因素，人民法院判令由强强支付花花经济补偿金50000元。

　　法官寄语

　　孩子的养育，除了需要金钱的支撑外，更多的还需要父母双方长期的陪伴、看护以及各种机会成本的付出。当下很多女性都面临丈夫“赏花式育儿”“丧偶式育儿”的困境，如此不负责的育儿方式不仅不利于孩子的健康成长，更是对女性在情感、时间、精力、发展等各方面的肆意索取。对家务补偿、养娃补偿的支持，既践行了新修订的《妇女权益保障法》保护妇女在婚姻家庭中合法权益的立法宗旨，肯定了妇女的劳动成果，也在一定程度上给生而不养、怠于尽责的配偶一方敲响了警钟，更有利于树立良好家风，弘扬家庭美德，维护家庭和谐。