<legend id="h4sia"></legend><samp id="h4sia"></samp>
<sup id="h4sia"></sup>
<mark id="h4sia"><del id="h4sia"></del></mark>

<p id="h4sia"><td id="h4sia"></td></p><track id="h4sia"></track>

<delect id="h4sia"></delect>
  • <input id="h4sia"><address id="h4sia"></address>

    <menuitem id="h4sia"></menuitem>

    1. <blockquote id="h4sia"><rt id="h4sia"></rt></blockquote>
      <wbr id="h4sia">
    2. <meter id="h4sia"></meter>

      <th id="h4sia"><center id="h4sia"><delect id="h4sia"></delect></center></th>
    3. <dl id="h4sia"></dl>
    4. <rp id="h4sia"><option id="h4sia"></option></rp>

        您的位置:首页 > 区县传真 >
        安岳:“法院+工会”绿色通道解“薪结”
        www.zjnwzx.com 】 【 2023-03-24 17:59:48 】 【 来源:www.365bet.com亚洲版_48365平台_365手机版长安网

          近日,安岳县法院充分运用“法院+工会”绿色通道,联合人民调解委员会,成功调解了一批分别来自遂宁市及云南省昆明市的8名外地农民工与安岳某建材有限公司(以下简称某建材公司)的劳务报酬纠纷案件。


          3月17日,8名农民工委托代理人将3面鲜红锦旗送至通贤人民法庭,并通过电话向法官及法院表示由衷感谢。


        011.png

          司法公正执法为民


          8名农民工曾为某建材公司员工,由于公司长时间未按时支付工资,于2022年10月主动离职。


          离职后,当事人与建材公司清算工资,建材公司出具《证明》一张,注明尚欠8名农民工工资6300元至69399元不等,共计230340元,并载明工资金额无争议。后双方多次就劳务报酬支付问题进行协商,但建材公司始终未兑结工资,双方因此产生纠纷。


          2023年2月8日,农民工主动申请调解。


          为节约当事人诉讼成本,帮助农民工尽快拿到辛苦钱,法庭联合调解委员会,当天立即组织农民工与建材公司负责人到场调解,经过法官及调解员的反复协调,双方最终达成一致意见,并现场签署调解协议,随后对协议进行司法确认。协议约定建材公司于2023年6月30日前将拖欠的工资分三期支付完毕,据了解,目前已完成首期20%的工资支付。


          近年来,安岳法院主动为拖欠农民工工资这一重点民生问题设立“绿色通道”,通过优先立案、优先审理、优先执行、优先兑付等方式,切实保障农民工合法权益。


          下一步,安岳法院将持续依托“法院+工会”模式,充分发挥诉源治理解纷优势,为当事人提供高效率、低成本的纠纷解决方式,全力维护耕耘在劳动一线的民工群体的合法权益。


            (杨力 四川法治报-法治四川新闻客户端 记者吴显云)

        编辑:宋萍
        中国共产党www.365bet.com亚洲版_48365平台_365手机版市委员会政法委员会 版权所有