www.365bet.com亚洲版_48365平台_365手机版法院牢固树立“人才强院、人才兴院”理念，以“忠诚铸魂、铁纪担当”专项活动为抓手，开展干警素质能力提升行动，完善教育培训制度机制，抓实培训基础建设，提升教育培训水平，着力为干警素能提升提供坚实组织保障作用。

　　一是抓统筹部署。成立由“一把手”任组长，党组成员、政治部主任为副组长的全市法院教育培训工作领导小组，设立领导小组办公室，全面统筹抓实全省法院教育培训工作。制发《2022年政治轮训实施方案》《关于开展党史学习教育的实施方案》等，明确培训任务，落实具体责任，确保教育培训工作有力有序开展。

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　　二是抓机制完善。健全教学练战“四位一体”教育培训机制，建立青年干警“导师制”，全方位实行干警参训情况报告、成果分享转培训、微课堂等制度，将干警参训纪律、获奖情况、微课程选用情况纳入年度目标和绩效考核，强化结果运用，对培训表现好的给予激励，对培训不达标的予以全院通报批评，切实增强干警参训、参教积极性。

　　三是抓基础建设。组建由全国法院办案标兵、全国法院先进个人、全省审判业务专家及部门业务能手构成的“导师库”，健全完善干警个人参训档案，建立干警培训需求档案，设置自主培训菜单，选取优秀培训课程纳入全市法院“精品课件库”，切实实现干警自主选择培训导师、培训课程、培训时间及方式。

　　（市中院供稿 四川法治报-法治四川新闻客户端 记者吴显云）